Служба исследований hh.ru проанализировала ситуацию с подбором персонала в регионах Приволжского федерального округа.
По данным исследования, в ПФО в мае текущего года было открыто 122 500 вакансий – это на 23% меньше, чем в мае 2021 года, и на 5% меньше, чем в апреле 2022 года.
Наиболее сильное падение за год среди регионов ПФО продемонстрировала Республика Марий Эл, где количество предложений о работе сократилось на 35% по сравнению с маем 2021-го.
В Башкирии за год среднее количество предложений о работе снизилось на 19%, а за месяц – на 8%, до 15 400 вакансий.
По сравнению с маем 2021 года в Башкирии сильнее всего сократилось количество вакансий в профессиональных сферах «автобизнес» (-66%), «банки, инвестиции, лизинг» (-66%), «юристы» (-57%), «управление персоналом» (-56%).. При этом в девяти сферах количество предложений о работе в мае по сравнению с прошлым годом выросло. Сильнее всего спрос на сотрудников за год поднялся в таких сферах, как «инсталляции и сервис» (+72%), «строительство» (+32%), «рабочий персонал» (+24%).
Если же сравнивать майские вакансии с апрельскими, то больше всего их количество снизилось в таких сферах, как «консультирование» (-23%), «закупки» и «добыча сырья» (-18%) и «юристы» (-16%). За месяц количество вакансий в Башкирии больше всего выросло в «образовании» (+39%), «автомобильном бизнесе» (+10%), в «домашнем персонале» и в «искусство, развлечения, масс-медиа» (+7%).