HH/ru: В Башкирии зафиксирована острая нехватка токарей, дворников и маляров

Служба исследований hh.ru проанализировала спрос и предложение на рынке труда республики в начале ноября и составила рейтинг самых дефицитных специалистов осени.

Лидером рейтинга дефицитных специальностей стали токари – на одну вакансию приходится всего 0,4 резюме. Схожая ситуация наблюдается с дворниками (0,5 резюме на вакансию) и малярами (0,8). Количество активных вакансий для этих специалистов сегодня превышает количество резюме. Кроме того, на начало ноября в Башкирии зафиксирована острая нехватка поваров (1,0), администраторов магазинов (1,2), автомойщиков и автомехаников (по 1,3 резюме на вакансию), операторов станков с ЧПУ (1,4), товароведов и продавцов (по 1,5 резюме).

«Уровень дефицита кадров мы рассчитываем по hh.индексу — это отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий. Индекс ниже четырех пунктов — красный флаг на рынке труда, он свидетельствует о ярко выраженной нехватке людей. Если же на одну вакансию приходится меньше двух резюме, мы имеем дело с острым дефицитом соискателей», — поясняет Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.

В целом по Башкирии на одну вакансию сегодня приходится 3,5 резюме, что говорит о крайне напряженной ситуации с подбором персонала. Дефицит укоренился в сфере массового и рабочего персонала, транспорта и логистики, продаж и обслуживания клиентов, производства и сервисного обслуживания. Причём именно эти сферы можно назвать костяком текущего рынка труда, другими словами — в структуре спроса они занимают самые большие доли, и значит, рынок здесь ещё более жёсткий для работодателей.