HH.ru: Напряжение на рынке труда Башкирии растет

По итогам октября количество открытых вакансий составило 30 502, что на 49% больше, чем в октябре 2022 года, сообщает служба исследований HH.ru.

Наиболее востребованная профессиональная категория сотрудников на рынке труда Башкирии – «Рабочий персонал», к ней относится 29% вакансий октября. Также в топ-5 вошли «Продажи, обслуживание клиентов» (21%), «Производство, сервисное обслуживание» (21%), «Строительство, недвижимость» (21%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (15%).

Активность соискателей значительно отстает от роста спроса на персонал, в октябре жители Башкирии обновили или создали 107 433 резюме, что лишь на 4% превышает показатели 2022 года.

«Мы продолжаем фиксировать колоссальный разрыв между предложением и спросом на рынке труда – как в регионе, так и по стране в целом, —  комментирует Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал. — Ситуация очевидно сложнее, чем осенью 2022 года, и сегодня работодателям как никогда важно максимально широко посмотреть на возможности рынка труда, то есть — нанимать тех кандидатов, подбор которых ещё 2–3 года назад для компании был невозможен. Кто это? Соискатели моложе 18 лет и старше 45 лет, кандидаты с инвалидностью, декретницы и мамы с маленькими детьми, мигранты — как внутренние, так и внешние, а также «полосатые» воротнички — осужденные за разные правонарушения. Другими словами — нужно практиковать найм без предубеждений».

Добавим, что всего в Приволжском федеральном округе в октябре 2023 года зафиксировано 229 049 вакансий (+47% к 2022 году) и 737 451 резюме (+2% к 2022 году).